農(nóng)夫山蒸加盟

農(nóng)夫山蒸加盟條件

1.投資者能正確認(rèn)同“農(nóng)夫山蒸”品牌及企業(yè)文化，具有良好的工作熱情；
2.投資者必須具備一定的經(jīng)濟實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求；
3.投資者所在地具備開設(shè)“農(nóng)夫山蒸”連鎖店的條件和發(fā)展?jié)摿Γ?
4.誠實守信，有強烈的團隊合作意識，注重協(xié)調(diào)關(guān)系，善于溝通；
5.遵守國家法律、法規(guī)，無不正當(dāng)經(jīng)營記錄，有良好的市場信用度；
6.具有固定的經(jīng)營場地，商場超市鋪位或臨街門面，并經(jīng)總部人員評估合格；
7.同意簽訂《特許加盟合同書》，并接受合同書所約定的權(quán)利和義務(wù)。
8.目前僅接受過往商業(yè)履歷長，當(dāng)?shù)厝嗣}資源好，有實力的投資者加盟，寧好勿濫，確保家家成功，目前，一個相當(dāng)縣級級別的區(qū)域只發(fā)展1-2家（發(fā)達(dá)縣級區(qū)域2家，且2家距離不少于1.5公里）。


1.協(xié)助選址評估
協(xié)助投資者對擬開店鋪位進(jìn)行評估考核，對建筑物、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，評估其開店的可能性。包括營業(yè)額預(yù)估、投資額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估、租金評估等，幫忙投資者進(jìn)行正確的選址決策。
2.統(tǒng)一裝修設(shè)計
為確�！稗r(nóng)夫山蒸”的統(tǒng)一形象，餐廳的裝修由總部指定的設(shè)計師免費設(shè)計。
3.不斷的強力培訓(xùn)
開店前，總部為投資者或選派人員進(jìn)行技術(shù)及操作，餐具及設(shè)備使用，餐廳日常管理等分別進(jìn)行培訓(xùn)；開店后，總部還將繼續(xù)根據(jù)加盟店實際情況，對加盟店管理人員進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤督導(dǎo)。
4.強大的模擬標(biāo)準(zhǔn)店實習(xí)平臺
總部模擬店一年365天為各加盟店隨時提供實習(xí)的機會，特別是開業(yè)前由總部實習(xí)師帶領(lǐng)的：強制1對1實習(xí)機制。
5.上門現(xiàn)場協(xié)助開業(yè)
幫助制定開店籌備工作進(jìn)度，協(xié)助規(guī)劃開業(yè)文宣及促銷活動。對較大的店上門協(xié)助開業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作，直至正式開業(yè)。
6.持續(xù)不斷的經(jīng)營輔導(dǎo)
連鎖店開業(yè)后，公司督導(dǎo)將對該加盟店在價格、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行不定期評估，持續(xù)不斷的經(jīng)營輔導(dǎo)，協(xié)助改善餐廳管理，提升業(yè)績。讓各連鎖店有真正的歸屬感。
7.先進(jìn)的收銀系統(tǒng)
總部給予加盟餐廳的收銀人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，導(dǎo)入先進(jìn)的傻瓜式餐廳收銀系統(tǒng)。
8.強大的廣告宣傳支持
包括CCTV等中國主流媒體上輪番廣告，請演藝界名人做形象大使，路牌廣告，公車廣告等等，直至深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。
9.外派店長駐店管理
從上門選址到登門裝修、餐具調(diào)試、店員培訓(xùn)、一對一現(xiàn)場實習(xí)、開業(yè)策劃、上門開業(yè)等一條龍交鑰匙開店工程，包括一年365天各種節(jié)日的促銷、吊旗懸掛等全方位打包解決方案等，外派店長駐店管理并一對一培訓(xùn)投資者，指派實習(xí)店長直至獨立能管理為止。讓投資者無后顧之憂（僅對地級以上代理商上門開業(yè)及駐店管理）。
10.五個統(tǒng)一，萬店如一
統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一食品口味，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，統(tǒng)一裝修及餐具標(biāo)準(zhǔn)。
11.稅賦低，利潤干凈
快餐店的稅收政策靈活，一般為定稅，稅賦較低，利潤容易最大化，且利潤干凈，深受廣大投資者歡迎。
12.強化管理，標(biāo)準(zhǔn)化出品
“農(nóng)夫山蒸”各種標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊，厚達(dá)1尺多高，配方物料秤量到“克”，各種中西節(jié)日促銷精確到“天”、“小時”，店內(nèi)店外廣告牌的懸掛準(zhǔn)確到“厘米”，店堂恒溫控制到“度”，燈光亮度控制到“勒”，立體聲環(huán)繞音響系統(tǒng)控制到“分貝”，自動化的收銀系統(tǒng)“賬、款”精確到“分”，店員工資控制到“時”，員工動作量化到多少“道”，成本及利潤率控制到“小數(shù)點”，食品安全衛(wèi)生等各崗位工種責(zé)任明確到“人”，店堂保潔專人保證到“隨時隨地”，不潔時間控制到“分”，安全及投資風(fēng)險控制到“0”！