麥德士加盟

麥德士加盟條件

1、認(rèn)同麥德士企業(yè)文化，堅(jiān)持統(tǒng)一系統(tǒng)原則，誠信正直，積極面對壓力和挑戰(zhàn)；
2、親自處理餐廳日常經(jīng)營事務(wù)，八年以上的持續(xù)經(jīng)營；
3、熱衷于餐飲業(yè)，了解餐飲/零售行業(yè)的運(yùn)作模式；
4、具有成功的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，具備良好的商業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神；
5、對特許加盟事業(yè)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，具備管理多家餐廳的潛質(zhì)；
6、有招募管理團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)，豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵團(tuán)隊(duì)，重視員工的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、具有200萬以上資金，合法的資金來源，優(yōu)良的財務(wù)資質(zhì)和較強(qiáng)的風(fēng)險承受能力；
8、具備長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿�，可遷移到其他城市或地區(qū)。
9、能夠每季度親自到麥德士漢堡王總部進(jìn)行意見交流或參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)、座談等。


1、協(xié)助選址與評估
協(xié)助特許加盟者對所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，對建筑、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，評估其開店的可行性。包括營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等，供特許加盟者選址參考。若特許加盟者尋找不到適當(dāng)?shù)牡曛窌r，總部會協(xié)助特許加盟者尋址。對于店址的評估、選擇、營業(yè)額預(yù)估等，總部僅提供參考建議，不做任何保證。
2、統(tǒng)一裝修與設(shè)備
為確保麥德士餐廳標(biāo)準(zhǔn)店的統(tǒng)一形象，餐廳的設(shè)計是由總部指定的設(shè)計師設(shè)計，有償提供完整的裝修圖紙。餐廳裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人監(jiān)督、指導(dǎo)、監(jiān)理。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，餐廳設(shè)備統(tǒng)一由總部提供，雙方簽定設(shè)備購銷合同或租賃合同。
3、特許加盟店店長的培養(yǎng)
由特許加盟商派遣一名管理者代表到麥德士漢堡王總部進(jìn)行店長培訓(xùn)，學(xué)習(xí)麥德士漢堡王餐廳全部的營運(yùn)工作，經(jīng)考核合格后，全面負(fù)責(zé)特許加盟店的營運(yùn)管理。此管理者代表要求在特許加盟餐廳至少專職從事管理工作五年（即任特許加盟店店長五年）。在新店長培訓(xùn)完成前，由總部派遣餐廳經(jīng)理駐店輔導(dǎo)6個月。（總部對特許加盟餐廳店長在未來的合作期間會定期進(jìn)行課程輔導(dǎo)及培訓(xùn)）。
4、特許加盟餐廳自行管理、自負(fù)贏虧。
5、人力資源的協(xié)助
開店前，提供人員招募、人事制度參考資料，并協(xié)助特許加盟者招募新進(jìn)人員。開店后，特許加盟店若有額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后，總部提供有償支援，并經(jīng)常舉辦在職教育訓(xùn)練。
6、不斷的教育訓(xùn)練
開店前，總部為加盟者、經(jīng)營團(tuán)體針對經(jīng)營理念、餐廳的基本管理和執(zhí)掌開設(shè)相應(yīng)的課程，時間在一周之內(nèi)；為餐廳經(jīng)理、管理組、員工和接待員分別設(shè)相應(yīng)課程，總時間約為二個月。開店后，總部針對從實(shí)習(xí)經(jīng)理到經(jīng)理的各階段層管理干部不同工作內(nèi)容，開設(shè)了相應(yīng)的持續(xù)教育課程。